凝心聚力启新程 同心筑梦向未来

凝心聚力启新程 同心筑梦向未来

凝心聚力启新程

同心筑梦向未来

河南省实验学校郑东小学

2025-2026学年第一学期全体教工会

新学期的序幕已然拉开，今天我们再次相聚，隆重召开河南省实验学校郑东小学2025-2026学年第一学期全体教工会。本次会议将聚焦新学期工作部署与规章制度解读，为新学年的各项工作指明方向、奠定基础。让我们以专注的态度和务实的精神，共同领会新学期工作要求，凝聚共识，携手共进，以专业与热忱迎接充满希望的新征程。

(01)

明晰职责，规范前行

“无规矩不成方圆”，任何卓越团队的背后，都有一套科学、公平、高效的管理制度作为坚实基础。会议的第一部分“制度先行”，正是为我们新学年的工作树立标尺、明确方向。

首先，生活指导中心霍志斌主任宣读了本学期的考核制度。该制度条款清晰、权责分明，将帮助各位班主任老师更加精准地定位自身工作职责，明晰工作的重点与标准。制度通过详尽的细则，既为班级管理提供了权威的指南，也建立了明确的奖惩机制，旨在激励先进、鞭策后进，共同提升我校德育工作的精细化水平。

紧接着，学业指导中心吕红艳主任宣读了学科教师考核制度。此项制度聚焦于教学常规与学习规范，对学科教师的备课、上课、教研及成果评估等环节提出了具体而明确的要求。同时，它也详细规定了学生的课堂行为与学习规范，为构建高效、有序的课堂生态提供了双重保障。制度奖惩分明，旨在激发教师的教学热情与学生的向学之心，是保障我校教育教学质量稳步提升的重要基石。相信清晰、公正的制度，将为我们新学年的工作提供坚实的框架和有力的指引。

(02)

人岗相适，凝心聚力

会议的第二项重要议程，由副校长殷建平对学校人事管理制度进行了全面而深入的解读。他从合同订立、岗位任用、考勤办法、请假制度及教师职业行为规范等几个核心方面，对管理制度进行了梳理与明确。此次解读旨在进一步推进学校管理的规范化、科学化与人性化，为构建公平、公正的工作环境提供清晰的制度依据。通过明确合同的权责义务、岗位的任职要求、考勤的奖惩细则以及请假的规范流程，不仅保障了学校的正常教学秩序，也切实维护了每一位教职工的合法权益。副校长殷建平特别强调了师德师风建设的重要性，要求全体教师将职业行为规范内化于心、外化于行。

相信这套完善且清晰的管理制度，必将为学校新学期的各项工作高效、有序开展奠定坚实的基础，助力全体教师在明确的框架下凝心聚力，共同推动学校高质量发展。

(03)

立德正己，同心致远

       校长李国有的新学期寄语，作为本次大会备受瞩目的环节，以其深刻的思考和真诚的勉励，为全体“郑东人”注入了前行的力量，指明了奋斗的方向。寄语中，李校长再次强调，教育的根本在于立德树人，我们要致力于培养学子们开阔的格局（器）与渊博的见识（识），这需要我们每一位教育者率先垂范。

       围绕这一目标，李校长对全体教师提出了殷切期望：一要端正工作态度，永葆教育初心与热忱；二要规范教育教学行为，以高尚的师德师风作为行动的准绳；三要团结一致，心手相连，凝聚成一支有战斗力、有凝聚力的卓越团队。校长的寄语既是温暖的勉励，也是前进的号角。新的画卷已然展开，让我们铭记嘱托，以全新的姿态，共同谱写郑东小学高质量发展的新篇章！

新征程的号角已经吹响，新学期的画卷正徐徐展开。本次教工会不仅是一次制度的梳理，更是一次思想的凝聚、一份期许的传递。愿所有郑东教育人将今日的共识化为明日的行动，以制度为尺，以仁爱为心，以团结为桨，携手并肩，共同驶向梦想的彼岸。让我们满怀信心与热忱，用心书写每一个孩子的未来，用爱铸就郑东小学下一个辉煌！新学期，我们一起加油！

END

图片：张洁

文字：姚芸

排版：冯瑞琦

主编：赵瑞

初审：王峰

审核：李国有